優待画像を募集中!あなたの撮影画像を掲載しませんか?
お送り頂いた画像には、下図のように。お送りいただいた人のユーザーネームを書かせていただきます(ご希望される方のみ)。
さらに、ご希望の方は楽しい株主優待&配当の公式アカウントにて、下図のように@ツイートで画像提供の旨をツイートさせていただきます。
画像の送り方について
画像は下記のSNS、もしくはメールにてお送りください。
お返事までの期間について
休日をはさむ場合や、当社側の都合によりお返事にお時間をいただく場合がございます、予めご了承くださいませ。
(1)LINEでの送り方
LINEを使って画像をお送りいただく手順です。
- 友達追加する
- 友達追加の方法
- (方法2)IDで追加する方法
- LINE上の検索部分で「@935wvvaq」と検索して、友達に追加してください。
- (方法3)QRコードで追加する方法
- 下記のQRコードを読み込んで、友達に追加してください。
- 画像をおくる
- 下記を参考に画像をお送りください。
- 情報をおくる
- 下記の情報をLINE上でご連絡ください。
- ①ユーザー名(任意)
- 画像の中にユーザー名を入れたい方は、ユーザー名をお送りください。
- ②Twitter上でのPR可否(任意)
- ご希望の方は、サイト上に画像を掲載したタイミングで、Twitter上にて「@ユーザー名」をつけてツイートいたします。
(2)Twitterでの送り方
Twitterから画像をお送りいただく手順です。
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- Twitterに移動して「楽しい株主優待&配当の公式アカウント」をフォローしてください。
- 画像をおくる
- 下記を参考に画像をお送りください。
- (送り方1)DMで送る
- メールアイコンをタップして、新規作成アイコンをタップ
- 楽しい株主優待&配当のアカウントをタップ
- 「次へ」をタップ
- 画像を選んでお送りください。
- (送り方2)@ツイートで送る
- 「@tanoc_yutai」と入力し、画像を添付してツイートしてください。
- 情報をおくる
- 下記の情報をDM、もしくは@ツイート上でご連絡ください。
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- 画像の中にユーザー名を入れる方はユーザー名をお送りください。
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- ご希望の方は、サイト上に画像を掲載したタイミングで、Twitter上にて「@ユーザー名」をつけてツイートいたします。
(3)メールでの送り方
メールに画像を添付してお送りいただく手順です。
- 画像をおくる
- 「support@kabuyutai.com」宛に画像を添付して「2:情報をおくる」を確認した上でお送りください
- 情報をおくる
- 下記の情報をメールに記載してご連絡ください。
- ①メールの件名
- 「優待画像の件」としてください。
- ①ユーザー名(任意)
- 画像の中にユーザー名を入れる方はユーザー名をお送りください。
- ②Twitter上でのPR可否(任意)
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画像募集中の銘柄について
画像を募集している優待銘柄は下記の銘柄となります。
すべて | 1000~ | 2000~ | 3000~ | 4000~ |
5000~ | 6000~ | 7000~ | 8000~ | 9000~ |
- (1375)雪国まいたけ
- (1605)INPEX
- (1783)アジアゲートホールディングス
- (1803)清水建設
- (1860)戸田建設
- (1873)日本ハウスホールディングス
- (1909)日本ドライケミカル
- (1965)テクノ菱和
- (2168)パソナグループ
- (2196)エスクリ
- (2208)ブルボン
- (2212)山崎製パン
- (2218)日糧製パン
- (2221)岩塚製菓
- (2266)六甲バター
- (2268)B-R サーティワン アイスクリーム
- (2309)シミックホールディングス
- (2330)フォーサイド
- (2337)いちご
- (2340)極楽湯ホールディングス
- (2344)平安レイサービス
- (2352)WOW WORLD
- (2359)コア
- (2375)ギグワークス
- (2385)総医研ホールディングス
- (2432)ディー・エヌ・エー(DeNA)
- (2436)共同ピーアール
- (2453)ジャパンベストレスキューシステム
- (2454)オールアバウト
- (2462)ライク
- (2501)サッポロホールディングス
- (2531)宝ホールディングス
- (2540)養命酒製造
- (2551)マルサンアイ
- (2599)ジャパンフーズ
- (2669)カネ美食品
- (2676)高千穂交易
- (2678)アスクル
- (2681)ゲオホールディングス
- (2683)魚喜
- (2687)シー・ヴイ・エス・ベイエリア
- (2705)大戸屋ホールディングス
- (2722)アイケイ
- (2735)ワッツ
- (2751)テンポスホールディングス
- (2762)SANKO MARKETING FOODS
- (2790)ナフコ
- (2791)大黒天物産
- (2798)ワイズテーブルコーポレーション
- (2806)ユタカフーズ
- (2814)佐藤食品工業
- (2872)セイヒョー
- (2875)東洋水産
- (2882)イートアンドホールディングス
- (2883)大冷
- (2884)ヨシムラ・フード・ホールディングス
- (2901)石垣食品
- (2910)ロック・フィールド
- (2916)仙波糖化工業
- (2925)ピックルスコーポレーション
- (2927)AFC-HDアムスライフサイエンス
- (2931)ユーグレナ
- (2932)STIフードホールディングス
- (2933)紀文食品
- (2934)ジェイフロンティア
- (2982)ADワークスグループ
- (3010)ポラリス・ホールディングス
- (3020)アプライド
- (3030)ハブ
- (3036)アルコニックス
- (3038)神戸物産
- (3041)ビューティ花壇
- (3045)カワサキ
- (3050)DCMホールディングス
- (3053)ペッパーフードサービス
- (3059)ヒラキ
- (3065)ライフフーズ
- (3096)オーシャンシステム
- (3113)Oakキャピタル
- (3134)Hamee
- (3140)BRUNO
- (3151)バイタルケーエスケー・ホールディングス
- (3159)丸善CHIホールディングス
- (3172)ティーライフ
- (3173)Cominix
- (3174)ハピネス・アンド・ディ
- (3178)チムニー
- (3180)ビューティガレージ
- (3181)買取王国
- (3182)オイシックス・ラ・大地(Oisix)
- (3185)夢展望
- (3189)ANAP
- (3191)ジョイフル本田
- (3199)綿半ホールディングス
- (3202)ダイトウボウ
- (3221)ヨシックスホールディングス
- (3223)エスエルディー
- (3224)ゼネラル・オイスター
- (3252)地主
- (3254)プレサンスコーポレーション
- (3275)ハウスコム
- (3278)ケネディクス・レジデンシャル・ネクスト投資法人
- (3317)フライングガーデン
- (3341)日本調剤
- (3359)cotta
- (3405)クラレ
- (3415)TOKYO BASE
- (3416)ピクスタ
- (3426)アトムリビンテック
- (3454)ファーストブラザーズ
- (3455)ヘルスケア&メディカル投資法人
- (3457)And Doホールディングス
- (3463)いちごホテルリート投資法人
- (3464)プロパティエージェント
- (3476)投資法人みらい
- (3477)フォーライフ
- (3479)ティーケーピー
- (3482)ロードスターキャピタル
- (3489)フェイスネットワーク
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- (3501)住江織物
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- (4662)フォーカスシステムズ
- (4691)ワシントンホテル
- (4719)アルファシステムズ
- (4772)ストリームメディアコーポレーション
- (4792)山田コンサルティンググループ
- (4820)EMシステムズ
- (4840)トライアイズ
- (4881)ファンペップ
- (4902)コニカミノルタ
- (4911)資生堂
- (4920)日本色材工業研究所
- (4929)アジュバンホールディングス
- (4930)グラフィコ
- (4931)新日本製薬
- (4935)リベルタ
- (4990)昭和化学工業
- (5142)アキレス
- (5271)トーヨーアサノ
- (5301)東海カーボン
- (5344)MARUWA
- (5401)日本製鉄
- (5411)JFEホールディングス
- (5711)三菱マテリアル
- (5757)CKサンエツ
- (5906)エムケー精工
- (5933)アルインコ
- (5935)元旦ビューティ工業
- (5955)ヤマシナ
- (5967)TONE
- (5971)共和工業所
- (6025)日本PCサービス
- (6029)アトラグループ
- (6067)インパクトホールディングス
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- (6091)ウエスコホールディングス
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- (7438)コンドーテック
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- (8522)名古屋銀行
- (8527)愛知銀行
- (8530)中京銀行
- (8551)北日本銀行
- (8562)福島銀行
- (8563)大東銀行
- (8617)光世証券
- (8698)マネックスグループ
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- (8803)平和不動産
- (8842)東京楽天地
- (8864)空港施設
- (8908)毎日コムネット
- (8929)青山財産ネットワークス
- (8934)サンフロンティア不動産
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- (8946)ASIAN STAR
- (8975)いちごオフィスリート投資法人
- (8986)大和証券リビング投資法人
- (9001)東武鉄道
- (9006)京浜急行電鉄
- (9014)新京成電鉄
- (9017)新潟交通
- (9024)西武ホールディングス
- (9027)ロジネットジャパン
- (9031)西日本鉄道
- (9035)第一交通産業
- (9041)近鉄グループホールディングス
- (9042)阪急阪神ホールディングス
- (9044)南海電気鉄道
- (9046)神戸電鉄
- (9049)京福電気鉄道
- (9059)カンダホールディングス
- (9060)日本ロジテム
- (9076)セイノーホールディングス
- (9083)神姫バス
- (9085)北海道中央バス
- (9101)日本郵船
- (9104)商船三井
- (9119)飯野海運
- (9142)九州旅客鉄道(JR九州)
- (9173)東海汽船
- (9206)スターフライヤー
- (9251)AB&Company
- (9257)YCPホールディングス(グローバル)リミテッド
- (9262)シルバーライフ
- (9263)ビジョナリーホールディングス
- (9279)ギフトホールディングス
- (9282)いちごグリーンインフラ投資法人
- (9355)リンコーコーポレーション
- (9384)内外トランスライン
- (9385)ショーエイコーポレーション
- (9386)日本コンセプト
- (9416)ビジョン
- (9418)USEN-NEXT HOLDINGS
- (9425)日本テレホン
- (9428)クロップス
- (9432)日本電信電話(NTT)
- (9436)沖縄セルラー電話
- (9446)サカイホールディングス
- (9449)GMOインターネット
- (9450)ファイバーゲート
- (9467)アルファポリス
- (9468)KADOKAWA
- (9470)学研ホールディングス
- (9475)昭文社ホールディングス
- (9533)東邦瓦斯(東邦ガス)
- (9535)広島ガス
- (9543)静岡ガス
- (9612)ラックランド
- (9632)スバル興業
- (9635)武蔵野興業
- (9636)きんえい
- (9637)オーエス
- (9641)サコス
- (9643)中日本興業
- (9661)歌舞伎座
- (9664)御園座
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- (9678)カナモト
- (9704)アゴーラ ホスピタリティー グループ
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- (9723)京都ホテル
- (9728)日本管財
- (9729)トーカイ
- (9735)セコム
- (9787)イオンディライト
- (9791)ビケンテクノ
- (9799)旭情報サービス
- (9843)ニトリホールディングス
- (9846)天満屋ストア
- (9849)共同紙販ホールディングス
- (9853)銀座ルノアール
- (9876)コックス
- (9878)セキド
- (9896)JKホールディングス
- (9950)ハチバン
- (9955)ヨンキュウ
- (9956)バローホールディングス
- (9969)ショクブン
- (9976)セキチュー
- (9977)アオキスーパー
- (9979)大庄
- (9980)MRKホールディングス
- (9982)タキヒヨー
- (9989)サンドラッグ
- (9990)サックスバーホールディングス
- (9993)ヤマザワ
- (9994)やまや
注意点について
(1)撮影画像の注意点
画像撮影は下記の点を注意していただけますよう、お願いいたします。
- なるべく明るい場所で撮影し、できる限り手ブレのないようお願いいたします。
- 画像にはご自分の影が入らないようご注意ください。
- 冊子などの場合、スキャンデータでもかまいません。
- 優待品が「カタログギフト」の場合、カタログギフトの表紙や、カタログギフト内のページをいくつか抜粋して撮影をお願いいたします
- 優待品が「プレミアム優待倶楽部」の場合、優待情報が記載されている冊子などの撮影をお願いいたします。
- 斜めからではなく、できる限り正面からの撮影をお願いいたします(例:下図)。
- 写真は「明るさ調整」や「クレジット表記をする」などの加工を加えずお送りください。
- 提供写真は優待到着より1年以内のもの、かつ、現状の優待制度内容で贈呈されている優待物を撮影してください。
- 撮影された画像は当社都合により、Webサイト上にアップロードしない場合があります。
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(2)免責事項
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