- TOPページ
- 株主優待を変更した企業一覧
株主優待を変更した企業一覧
優待変更銘柄
総合利回り
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が「プレミアム優待倶楽部の優待ポイント」→「デジタルギフト」に変更されます。
- 優待取得基準株数の区分に「700株以上・800株以上・900株以上・1,000株以上」が新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「自社商品の詰め合わせギフト」が廃止されます。
- 優待取得の基準株数区分に「300株以上」が追加されます。
- 上記の優待品廃止や、優待買物割引券の増額により、各基準株数区分でもらえる優待価額が以下のように変更されます。
- 100株以上299株以下 … 3,000円相当 → 2,500円相当
- 300株以上499株以下 … 3,000円相当 → 8,000円相当
- 500株以上 … 6,000円相当 → 14,000円相当
＋ 変更内容を表示
- 2026年6月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 100株以上の優待価額が「1,000円相当（年間2,000円相当）」増額されます。
- 優待取得基準株数の区分に「300株以上・500株以上」が新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 権利確定月が「9月」→「3月」に変更されます。この変更により、本来実施される予定だった「2026年9月権利分」は実施されません。
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が「QUOカード」→「電子マネーなどに交換できるキャッシュレスポイント」に変更されます。
- すべての区分で継続保有が必要になります。これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、最低でも「1年以上」の保有が必要になります（下記経過措置あり）。
- ただし経過措置として2027年3月権利分に限り、継続保有6か月以上の株主には「1年以上」の区分の半額が贈呈されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数の区分に「100株以上・500株以上」が新設されます。これにより、優待をもらうための最低取得基準株数が「1,000株」→「100株」になります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年6月権利分より、権利確定月が「12月」 → 「6月・12月」の年2回になります。
- これまでの優待内容が分割で実施されるため、一度にもらえる価額は半額になりますが、年間の優待価額に変更はありません。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が「静岡県の特産品」→「QUOカード」に変更されます。
- これまで優待取得の基準株数区分が「1,500株以上」のみでしたが、新しく「500株以上」が新設されます。
- これまで長期優待が「継続保有1年以上」の株主のみでしたが「3年以上・5年以上」の株主にも新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「公的支援制度活用サービス Jコンサルティングサービスの割引」と「個人向け経営シミュレーション研修 カンパニーゲームの無料利用」が廃止されます。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より「3年以上継続保有」の株主に長期優待が新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 5株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます。
- 分割後基準の区分に「200株以上が新設」されます。これにより「分割前40株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、最低でも「1年以上」の保有が必要になります。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数の区分に「500株以上」が追加されます。
- 「5年以上継続保有」の株主に長期優待が新設されます。
- 一部の区分で優待価額が増額されます。
- 300株以上499株以下 … 3,000円相当 → 変更なし
- 500株以上999株以下 … 3,000円相当 → 5,000円相当
- 1,000株以上 … 5,000円相当 → 8,000円相当
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、最低でも「1年以上」の保有が必要になります。
- 「3年以上継続保有」の株主に長期優待が新設されます。
＋ 変更内容を表示
5月15日（金） 発表
学研ホールディングス（9470）
【優待内容】自社グループ商品セット（5,000円相当）など
【権利確定月】9月
【必要投資金額】99,700円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】5.01％
【予想配当利回り】2.9％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】7.91％
- 2026年9月権利分にて、記念優待（自社グループ商品セット）が実施されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年12月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 権利確定月が「6月」 → 「6月・12月」の年2回になります。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、2026年12月権利分より最低でも「6か月以上」の保有が必要になります。
＋ 変更内容を表示
- 2027年6月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得の最低基準株数が「200株以上」→「300株以上」に変更されます。
＋ 変更内容を表示
5月14日（木） 発表
Geolocation Technology（4018）
【優待内容】オリジナルQUOカード（1,000円相当）など
【権利確定月】6月
【必要投資金額】114,300円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】0.87％
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0.87％
- 2026年6月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品に「オリジナルQUOカード（1,000円相当）」が追加されます。
- 優待取得の基準株数区分が一部変更され「200株以上」 → 「300株以上」となります。
- 優待品のうち「静岡県三島市の特産品」について、以下の変更があります。
- これまで「100株以上」でもらえていましたが「300株以上」からに変更されます。
- 選択できる優待品が「3項目」追加されます。そのほか、増量した項目もありますので、詳細は公式情報をご確認ください。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「リーガメンバーズポイント」の優待価額が、すべての区分（長期優待含め）で、これまでの2倍になります。
- 2026年7月以降「グループ施設で使える優待宿泊割引券」の対象ホテルが一部アソシエイトホテルを除き、ほぼ全てのグループホテルで利用できるようになります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 1,000株以上1,999株以下の区分で「自社酒類製品の詰め合わせ」の本数が「6缶」 → 「12缶」に増加されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日として株式分割（1株 → 2株）が実施されますが、分割後も優待取得の基準株数区分・優待価額に変更はなく「優待制度が実質的に拡充」されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日として株式分割（1株 → 2株）が実施されますが、分割後も優待取得の基準株数区分・優待価額に変更はなく「優待制度が実質的に拡充」されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「自社商品の優待買物割引」を利用できるブランドが「2ブランド」→「5ブランド」に増加します。詳細は公式情報をご確認ください。
- 抽選式の優待品として「ドリームベッドClub Off 提携先ホテルの優待宿泊割引券（10,000円相当）」が追加されます。
- 抽選式の「三井ガーデンホテル優待宿泊無料券」の対象が、自社商品を導入しているホテルのみとなります。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、分割割合に沿って優待の取得基準株数区分が変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
- ただし、優待取得の最低基準株数「100株以上」の区分のみ維持されます。これにより「分割前50株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
＋ 変更内容を表示
5月13日（水） 発表
マツキヨココカラ＆カンパニー（3088）
【優待内容】「マツモトキヨシ」のほか、グループ店舗で使えるマツキヨココカラポイント（2,000円相当～）など
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】229,150円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】1.74％
【予想配当利回り】2.44％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】4.18％
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 「1,000株以上を3年以上保有」の株主に、長期優待が新設されます。
＋ 変更内容を表示
5月13日（水） 発表
ブロードエンタープライズ（4415）
【優待内容】デジタルギフト（1,000円相当～）
【権利確定月】6月・12月
【必要投資金額】137,900円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】1.45％
【予想配当利回り】1.53％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】2.98％
- 2026年6月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 権利確定月が「12月」 → 「6月・12月」の年2回になります。
- 優待品が「QUOカード」→「デジタルギフト」に変更されます。
- これまで優待取得には「1年以上」の保有が必要でしたが、継続保有期間なしで優待をもらうことができます。
- 優待取得基準株数のそれぞれの区分で、年間の優待価額が増額します。
- 100株以上199株以下 … 1,500円相当 → 2,000円相当
- 200株以上399株以下 … 2,000円相当 → 4,000円相当
- 400株以上 … 3,000円相当 → 8,000円相当
＋ 変更内容を表示
- 2026年6月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「自社グループ製品の詰め合わせ」の優待価額が、それぞれの優待取得基準株数区分で「500円相当」増額します。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 長期優待取得の基準株数区分に「500株以上・1,000株以上」が新設されます。
- 長期優待内容が拡充されます。内容が多岐にわたるため、詳細は公式情報をご確認ください。
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分に「100株以上」が追加されます。この変更により優待取得の最低取得株数が「500株」 → 「100株」となります。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、2027年3月権利分より最低でも「1年以上」の保有が必要になります。
- 優待品に「自社施工サービスの優待割引」が追加されます。
＋ 変更内容を表示
5月12日（火） 発表
ウェルス・マネジメント（3772）
【優待内容】「フォションホテル京都」のほか、グループ施設で使える優待宿泊割引券（2,500円相当～）
【権利確定月】6月・9月・12月
【必要投資金額】213,200円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】3.51％
【予想配当利回り】公式情報をご確認ください
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】3.51％
- 2026年6月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数の区分に「400株以上」が新設されます。
- 600株以上999株以下の区分でもらえる優待の価額が「7,500円相当」→「10,000円相当」に増額します。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品である「円定期預金 スーパー定期1年の金利優遇」の金利率が「0.75％」→「1.0％」に変更されます。
- 優待品に「QUOカード（1,000円相当）」が追加されます。
疑義注記、重要事象等あり
（2026年3月時点）＋ 変更内容を表示
- 2026年11月権利分より「6か月以上継続保有」の株主に長期優待が新設されます。
- 2027年11月権利分より、長期優待をもらうために必要な継続保有期間が「6か月」 → 「1年」に変更されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、優待品のうち「自社製品の詰め合わせ」の価額が以下のように増額します。
- 100株以上499株以下 … 500円相当 → 750円相当
- 500株以上 … 1,500円相当 → 2,000円相当
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数区分のうち「5,000株以上」が廃止されます。
- 優待取得基準株数の区分に「300株以上」が新設されます。
- 1,000株以上を保有の株主へ贈呈される優待の価額が「1,000円相当」→「2,000円相当」に増額されます。
- 「3年以上」継続保有の株主に長期優待が新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 3株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます。なお、優待内容は現在検討中で、2026年8月末までに発表される予定です。
- 分割後基準の区分に「100株以上」が新設されます。これにより「分割前34株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
- 分割後基準の区分に「900株以上（分割前300株以上）」が新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年12月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日として株式分割（1株 → 2株）が実施されますが、分割後も優待取得の基準株数区分・優待価額に変更はなく「優待制度が実質的に拡充」されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「コスメセット」→「コスメセットとの交換に使えるクーポン」に変更されます。
- 「コスメセットとの交換に使えるクーポン」の価額が、以下のように減額します。
- 500株以上 … 年間50,000円相当 → 年間10,000円相当
- 500株以上 … 年間75,000円相当 → 年間20,000円相当
- 優待品のうち「優待買物割引クーポン」が廃止されます。
- 優待取得基準株数の区分に「2,000株以上」が新設されます。
- 「1年以上・3年以上を継続保有」の株主に長期優待が新設されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 権利確定月が「3月」 → 「3月・8月」の年2回になります。
- 8月末の優待として「オリジナルQUOカード（2,000円相当）」が新設されます。
＋ 変更内容を表示
5月8日（金） 発表
東京きらぼしフィナンシャルグループ（7173）
【優待内容】定期預金の金利上乗せコース（＋年0.20%）など
【権利確定月】3月
【必要投資金額】1,058,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.28％
【予想配当利回り】2.26％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】2.54％
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 「投資信託の購入時手数料優遇コース」が廃止されます。
- 「1年以上継続保有」の株主に長期優待（カタログギフト）が新設されます。
＋ 変更内容を表示
5月8日（金） 発表
FOOD＆LIFE COMPANIES（3563）
【優待内容】「スシロー」のほか、グループ店舗で使える優待食事割引券（1,100円相当～）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】517,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.42％
【予想配当利回り】0.38％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0.8％
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
- 分割後基準の区分に「100株以上」が新設されます。これにより「分割前50株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
＋ 変更内容を表示
5月7日（木） 発表
アクシアル リテイリング（8255）
【優待内容】QUOカード（300円相当～）など
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】104,900円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.57％
【予想配当利回り】2.76％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】3.33％
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「優待買物割引券」を選んだ株主で「1年以上・3年以上を継続保有」する株主に、長期優待が追加されます。
＋ 変更内容を表示
5月7日（木） 発表
クスリのアオキホールディングス（3549）
【優待内容】VISAギフトカード（1,500円相当～）など
【権利確定月】5月（20日）
【必要投資金額】385,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.38％
【予想配当利回り】1.45％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】1.83％
- 2027年5月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 1年以上継続保有の株主に、長期優待（ノベルティカード）が新設されます。
疑義注記、重要事象等あり
（2026年3月時点）＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数区分のうち「2,000株以上」が廃止されます。
- 優待取得基準株数の区分に「10,000株以上」が新設されます。
- 以下の優待取得基準株数区分において、優待品である「買物割引クーポン」の価額が変更されます。
- 100株以上499株以下 … 3,000円相当 → 5,000円相当
- 500株以上999株以下 … 7,000円相当 → 8,000円相当
- 1,000株以上1,999株以下 … 10,000円相当 → 12,000円相当
- 2,000株以上9,999株以下 … 15,000円相当 → 12,000円相当
- 10,000株以上 … 15,000円相当 → 20,000円相当
＋ 変更内容を表示
4月30日（木） 発表
ANAホールディングス（全日空）（9202）
【優待内容】優待割引運賃が利用できる「株主優待番号の案内書」（1枚～）など
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】274,500円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】2.18％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】2.18％
- 2025年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 「20,000株以上を3年以上継続保有」の株主に、長期優待として「ダイヤモンドサービスメンバーの特典（一部提供）」が新設されます。
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品の「ANAグループの優待サービス」のうち「国内・海外ツアーの割引」が「2％～5％」→「10％」に変更されます。
- 100株以上保有の株主への優待品に「シンプル運賃に使える優待割引コード」が追加されます。
- 2027年3月権利分より、優待品のうち「優待割引運賃が利用できる株主優待番号の案内書」について、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数のうち「300株以上」の区分で、発行枚数が引き下げられます。変更内容は複雑なため、詳細は公式情報をご確認ください。
- 「300株以上を3年以上継続保有」の株主には、以下の枚数が追加で贈呈されます。
- 300株以上899株以下…1枚
- 900株以上9,999株以下…2枚
- 10,000株以上…3枚
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数のうち「100株以上を5年以上継続保有」している株主に、長期優待が新設されます。なお、この優待は5年目、10年目…と「5年ごと」に贈呈される優待となります。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、2027年3月権利分より最低でも「1年以上」の保有が必要になります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年12月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年4月1日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、優待内容が変更されます。基準株数区分・優待価額がそれぞれ変更されて複雑なため、詳細は公式情報をご確認ください。基本的に従来もらえていた優待価額より増額～維持といった内容になります。
- 分割前の優待取得の最低基準株数「300株以上」は据え置かれるため、従来より少額で優待が取得できるようになります。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
- 分割後基準の区分に「100株以上が新設」されます。これにより「分割前50株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年5月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品である「株主優待ポイント」の贈呈基準が変更されます。変更内容が複雑なため、詳細は公式情報をご確認ください。
＋ 変更内容を表示
4月22日（水） 発表
タナベコンサルティンググループ（9644）
【優待内容】デジタルギフト（500円相当～）
【権利確定月】9月
【必要投資金額】73,200円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.68％
【予想配当利回り】3.96％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】4.64％
- 2026年9月権利分より、優待品が「QUOカード」→「デジタルギフト」に変更されます。なお、優待価額に変更はありません。
＋ 変更内容を表示
- 2026年5月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 抽選式優待のラインナップが変更されます。
- 抽選式優待の応募口数について、算出方法が設定されます。詳細は公式情報をご確認ください。
＋ 変更内容を表示
4月16日（木） 発表
パワーソリューションズ（4450）
【優待内容】QUOカード（4,000円相当～）
【権利確定月】4月・10月
【必要投資金額】219,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】3.65％
【予想配当利回り】1.18％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】4.83％
- 2026年10月権利より、以下の変更が実施されます。
- これまで優待取得には「6か月以上」の保有が必要でしたが、継続保有期間なしで優待がもらえるようになります。
- 6か月以上継続保有でもらえる優待価額が、年間で「8,000円相当」→「9,000円相当」に増額します。
＋ 変更内容を表示
4月15日（水） 発表
ヨシムラ・フード・ホールディングス（2884）
【優待内容】自社グループ製品（2,500円相当～）
【権利確定月】2月・5月・8月・11月
【必要投資金額】194,700円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】1.28％
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】1.28％
- 2027年2月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 以下の優待取得基準株数区分でもらえる優待品のうち「自社グループ製品」の価額が増額します。
- 300株以上499株以下 … 1,500円相当 → 2,500円相当
- 500株以上2,499株以下 … 2,500円相当 → 4,000円相当
＋ 変更内容を表示
4月15日（水） 発表
リビン・テクノロジーズ（4445）
【優待内容】デジタルギフト（7,500円相当）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】160,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】9.37％
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】9.37％
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年5月11日を基準日として株式分割（1株 → 2株）が実施されますが、優待取得の最低基準株数区分「200株以上」は据え置かれます。これにより分割前100株以上の株主から優待がもらえるようになります。
- ただし、優待価額が「15,000円相当」 → 「7,500円相当」に減額されます。
＋ 変更内容を表示
- 2027年1月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年7月31日を基準日として株式分割（1株 → 2株）が実施されますが、優待取得の最低基準株数「100株以上（分割前50株以上）」の区分は維持されます。これにより分割前50株以上の株主も優待がもらえるようになります。
- 1月権利分にもらえる「優待食事割引券」について、優待取得基準株数区分に「200株以上（分割前100株以上）」が新設されます。内容は分割前100株以上のものと変わりません。
- 7月権利分の抽選式優待にすべて落選した場合にもらえる「優待食事割引券」の優待価額が以下のように変更されます。
- 100株以上199株以下 … 3,000円相当 → 2,000円相当
- 200株以上 … 3,000円相当 → 4,000円相当
＋ 変更内容を表示
4月15日（水） 発表
ギフトホールディングス（9279）
【優待内容】「町田商店」のほか、グループ店舗で使える優待ポイント（1,500円相当～）
【権利確定月】4月・10月
【必要投資金額】436,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.68％
【予想配当利回り】0.59％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】1.27％
- 2026年4月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品の「グループ店舗で使える優待食事無料券」が「グループ店舗で使える優待ポイント」に変更されます。
- 優待取得基準株数のそれぞれの区分で、優待価額が「500円相当（年間1,000円相当）」増額します。
＋ 変更内容を表示
- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 株式分割（1株 → 3株）が実施されることに伴い、分割割合に沿って優待の取得基準株数区分が変更されます。
- 優待取得の最低基準株数「100株以上（分割前34株以上）」の区分が新設されます。これにより分割前34株以上の株主も優待がもらえるようになります。
- 優待価額が以下の区分で増額されます。
- 300株以上（分割前100株以上） … 2,000円相当 → 6,000円相当
- 600株以上（分割前200株以上） … 6,000円相当 → 18,000円相当
- 1,500株以上（分割前500株以上） … 12,000円相当 → 24,000円相当
＋ 変更内容を表示
4月14日（火） 発表
いちごホテルリート投資法人（3463）
【優待内容】対象ホテルグループの宿泊料金割引など
【権利確定月】1月・7月
【必要投資金額】107,300円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】－
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0％
- 2026年1月権利分より、優待品のうち「Jリーグの観戦チケット（抽選式）」→「いちご THANKS!マンスリープレゼント（抽選式）」に変更されます。なお、いちご THANKS!マンスリープレゼントへの変更・応募は6月からとなります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年2月権利分より、優待品が「Jリーグの観戦チケット（抽選式）」→「いちご THANKS!マンスリープレゼント（抽選式）」に変更されます。なお、いちご THANKS!マンスリープレゼントへの変更・応募は6月からとなります。
＋ 変更内容を表示
4月14日（火） 発表
いちごオフィスリート投資法人（8975）
【優待内容】いちご THANKS!マンスリープレゼント（抽選式：毎月50人）
【権利確定月】4月・10月
【必要投資金額】87,500円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0％
- 2025年10月権利分より、優待品が「Jリーグの観戦チケット（抽選式）」→「いちご THANKS!マンスリープレゼント（抽選式）」に変更されます。なお、いちご THANKS!マンスリープレゼントへの変更・応募は2026年6月からとなります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数の区分に「200株以上・400株以上」が新設されます。
＋ 変更内容を表示
4月14日（火） 発表
いちごグリーンインフラ投資法人（9282）
【優待内容】いちご THANKS!マンスリープレゼント（抽選式：毎月50人）
【権利確定月】6月・12月
【必要投資金額】59,400円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】－
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0％
- 2025年12月権利分より、優待品が「Jリーグの観戦チケット（抽選式）」→「いちご THANKS!マンスリープレゼント（抽選式）」に変更されます。なお、いちご THANKS!マンスリープレゼントへの変更・応募は6月からとなります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年5月権利分より、優待品が「QUOカード」→「デジタルギフト」に変更されます。なお、優待価額に変更はありません。
＋ 変更内容を表示
4月13日（月） 発表
Shinwa Wise Holdings（2437）
【優待内容】QUOカード（1,000円相当）
【権利確定月】5月
【必要投資金額】460,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】0.21％
【予想配当利回り】公式情報をご確認ください
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0.21％
- 2026年5月権利分より、優待内容が「子会社に関わる優待」から一新され「QUOカード（1,000円相当）」となります。
＋ 変更内容を表示
- 2026年5月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「自社オリジナルグッズ（抽選式）」の内容が一新されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 1,000株以上を3年以上継続保有する株主に、長期優待が新設されます。
＋ 変更内容を表示
4月13日（月） 発表
カーブスホールディングス（7085）
【優待内容】QUOカード（1,000円相当～）など
【権利確定月】8月
【必要投資金額】82,400円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】2.42％
【予想配当利回り】3.64％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】6.06％
- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- これまで優待品は「QUOカード」のみでしたが、変更後は選択式の優待制度となり、その選択肢として「電子マネー」と「カーブス定期便の割引」が追加されます。
- 優待の最低取得準株数区分である「100株以上」の優待価額が「500円相当」→「1,000円相当」に増額します。
- 優待取得基準株数の区分に「500株以上」が新設されます。
- 1年以上保有・3年以上保有の株主に、それぞれ長期優待が新設されます。
- 2026年8月権利分にて、記念優待が実施されます。
＋ 変更内容を表示
4月10日（金） 発表
ヤマトインターナショナル（8127）
【優待内容】自社オンラインショップで使える優待買物クーポン券（1,000円相当～）など
【権利確定月】8月
【必要投資金額】175,200円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.57％
【予想配当利回り】2.39％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】2.96％
- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が「自社商品」 → 「優待買物クーポン券 ＋ オリジナルタオルハンカチ」に変更されます。
- なお「自社商品」と「優待買物クーポン券」の優待価額に変更はありません。
＋ 変更内容を表示
- 2027年2月権利分より「優待買物割引券」の割引率が「25％」→「30％」に変更されます。
＋ 変更内容を表示
4月9日（木） 発表
スギホールディングス（7649）
【優待内容】「スギ薬局」のほか、グループ店舗で使える優待買物割引券（1,000円相当～）など
【権利確定月】2月
【必要投資金額】154,050円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.64％
【予想配当利回り】1.13％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】1.77％
- 2027年2月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年8月31日を基準日とした株式分割（1株 → 2株）が実施されることに伴い、以下の取得基準株数区分が変更されます。それぞれ変更前よりも取得がしやすくなります。
- 100株以上299株以下 → 100株以上499株以下
- 300株以上2,999株以下 → 500株以上4,999株以下
- 3,000株以上 → 5,000株以上
- 優待取得の最低基準株数「100株以上」の区分は維持されます。これにより分割前50株以上の株主も優待がもらえるようになります。
＋ 変更内容を表示
4月8日（水） 発表
グリーンエナジー＆カンパニー（1436）
【優待内容】デジタルギフト（15,000円相当）
【権利確定月】4月・10月
【必要投資金額】555,900円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】5.39％
【予想配当利回り】0.26％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】5.65％
- ・2026年4月権利分より、優待取得の継続保有期間の条件が「6か月以上」→「1年以上」に変更されます。
- 2026年10月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年4月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 3株）に伴い、優待取得の基準株数が「300株以上」 → 「900株以上」に変更されます。なお、贈呈内容に変更はありません。
＋ 変更内容を表示
- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年5月31日を基準日とした株式分割（1株→2株）が実施されます。なお、優待取得の基準株数区分・優待価額に変更はなく、実質拡充となります（分割前50株以上の株主も優待がもらえるようになります）。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年3月31日を基準日とした株式分割実施（1株→3株）が実施されます。なお、優待取得の基準株数区分・優待価額に変更はなく実質拡充となります（分割前34株以上の株主も優待がもらえるようになります）。
＋ 変更内容を表示
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 「400株以上・継続保有3年以上」の株主に、長期優待（minapitaポイント）が新設されます。
- 2028年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、2028年3月権利分より最低でも「1年以上」の保有が必要になります。
- 優待品のうち「優待乗車証」について、優待取得基準株数の区分・南海電鉄への乗車回数など複数の変更があります。内容が複雑なため、詳しくは公式情報をご確認ください。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「イオナR スペシャルケア」→「イオナR ダブルアクションクリーム」に変更されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品の選択肢として「日本円建ステーブルコイン JPYC」が追加されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分にて、限定優待が実施されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「FASTNAILで使える優待利用割引券」が「FASTNAILネイルサービス無料券」となり、年間の優待価額がそれぞれの区分で「9,000円相当～45,000円相当」増額します。
＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数の区分のうち「500株以上・1,000株以上」が廃止されます。
- 優待取得基準株数の区分に「300株以上」が新設されます。
- 優待品が「QUOカード」→「デジタルギフト」に変更されます。
＋ 変更内容を表示
- 2026年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が「NAGASE優待カタログ」→「電子マネー」に変更されます。なお、優待価額に変更はありません。
- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 2026年3月31日を基準日とした株式分割実施（1株 → 4株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
＋ 変更内容を表示
3月23日（月） 発表
ディーエムソリューションズ（6549）
【優待内容】QUOカード（3,000円相当～）など
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】379,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】1.58％
【予想配当利回り】2.21％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】3.79％
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が「QUOカード」→「デジタルギフト」に変更されます。なお、優待価額に変更はありません。
