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株主優待を変更した企業一覧
優待変更銘柄
総合利回り
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- 2027年3月権利分以降について、未定となっていた優待内容が決定しました。
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8月7日（金） 発表
アイサンテクノロジー（4667）
【優待内容】デジタルギフト「選べる e-GIFT」（500円相当～）
【権利確定月】3月
【必要投資金額】174,600円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】0.28％
【予想配当利回り】2.11％
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【総合利回り】2.39％
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 3株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
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8月7日（金） 発表
サッポロホールディングス（2501）
長期優待を狙えば、優待の最低取得額がより少なくなる銘柄です。優待利回りは、最短期間でもらえる優待を参照しています（詳細）。
【優待内容】「サッポロライオン」が運営する店舗などで使える優待食事割引券（20％割引：5枚）など
【権利確定月】12月
【必要投資金額】196,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】2.04％
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【総合利回り】2.04％
- 2026年12月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2025年12月31日を基準日とした株式分割実施（1株 → 5株）に伴い、優待取得基準株数の区分・優待内容が刷新されます。詳細は公式情報をご確認ください。
- 優待の最低取得株数であった100株以上の区分は据え置かれ、分割前20株以上の株主も優待がもらえるようになります。
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- 2026年9月権利分にて、記念優待（箱根ガラスの森美術館の入場券＋たばねのし商品引換券）が実施されます。
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- 2027年3月権利分にかぎり、継続保有期間の条件が「1年」→「6か月」に緩和されます。
- 2028年3月権利分以降は、従来通り「1年」の継続保有期間が必要です。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 300株以上の株主を対象に、9月権利分の優待（自社取扱商品または自社取引先施設の優待利用割引券）が新設されます。
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8月5日（水） 発表
QLSホールディングス（7075）
【優待内容】デジタルギフト（6,500円相当～）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】426,500円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】3.04％
【予想配当利回り】1.28％
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【総合利回り】4.32％
- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- デジタルギフトの優待価額が全区分で「1.3倍」増額されます。
- 500株以上999株以下 … 5,000円相当 → 6,500円相当
- 1,000株以上 … 10,000円相当 → 13,000円相当
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8月5日（水） 発表
サンマルクホールディングス（3395）
【優待内容】「サンマルクカフェ」のほか、グループ店舗で使える優待食事割引カード（20％割引）
【権利確定月】3月
【必要投資金額】235,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】2.29％
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【総合利回り】2.29％
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- これまで優待取得に継続保有は必要ありませんでしたが、最低でも「6か月以上」の継続保有が必要になります。
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- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日として株式分割（1株 → 3株）が実施されますが、優待取得の最低基準株数「100株以上」の区分は維持されます。これにより「分割前34株以上」の株主も優待がもらえるようになり、優待制度が実質的に拡充されます。
- 取得基準株数「1,000株以上」の区分は「2,000株以上」に変更されます。これにより分割前667株以上の株主も取得できるようになります。
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- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品のうち「ガーデンハウス有隣で使える優待食事割引券」が廃止されます。
- 100株以上の株主への優待品に「宝登山ロープウェイ乗車券（片道分：5枚）」が追加されます。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 9月権利分に実施されている「自社グループのネイル関連製品の優待価格販売」が廃止されます。
- 9月権利分にて100株以上の株主に長期優待（おこめ券）が新設されます。
- 3月権利分の「優待価格販売」の優待取得基準株数が「1株以上」→「100株以上」に引き上げられます。
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- 2027年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、2027年8月権利分より最低でも「1年以上」の保有が必要になります。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 300株以上の株主に「QUOカード（10,000円相当）」が新設されます。
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- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（贈呈内容に変更はありません）。
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7月31日（金） 発表
グローバルセキュリティエキスパート（4417）
【優待内容】デジタルギフト（2,000円相当）など
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】993,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】0.4％
【予想配当利回り】0.98％
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【総合利回り】1.38％
- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品の選択肢に「SecuriST 認定AIセキュリティエンジニア」が追加されます。
- 優待品の選択肢のうち「QUOカード」 が「デジタルギフト」に変更されます。なお優待価額に変更はありません。
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- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 5株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（贈呈内容に変更はありません）。
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7月31日（金） 発表
シーラホールディングス（8887）
【優待内容】不動産クラウドファンディングサービス「利回りくん」で使えるコイン（1,000円相当～）など
【権利確定月】11月
【必要投資金額】75,800円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】1.31％
【予想配当利回り】3.69％
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【総合利回り】5％
- 2026年11月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 500株以上保有の株主を対象に「1年以上・3年以上・5年以上」の長期優待が新設されます。優待内容はデジタルギフトです。
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- 2026年10月権利分にて、特別優待（優待利用割引券3,000円相当）が実施されます。
- 2026年10月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品のうち「ハウステンボス・ラグーナテンボスなどの優待入場割引券」が廃止されます。
- 優待品に「抽選で特別企画・体験へ招待」が新設されます（1,000株以上）。
- 取得基準株数に「3,000株・5,000株」の区分が新設されます。あわせて、下記区分にて「優待利用割引券」の優待価額が変更されます。
- 100株以上499株以下 … 2,000円相当 → 1,000円相当
- 500株以上999株以下 … 4,000円相当 → 5,000円相当
- 1,000株以上2,999株以下 … 6,000円相当 → 10,000円相当
- 3,000株以上4,999株以下 … 6,000円相当 → 30,000円相当
- 5,000株以上 … 6,000円相当 → 50,000円相当
- 優待利用割引券を利用できる施設・サービスが拡充されます。
- 500株以上を3年以上継続保有する株主を対象に長期優待（優待利用割引券3,000円相当）が新設されます。
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- 2027年3月権利分より、以下の変更が実施されます。
- これまで継続保有がなくても優待を取得できましたが、最低でも「1年以上」の継続保有が必要になります（継続保有条件として「1年以上・3年以上」が新設）。
- ただし経過措置として、初回となる2027年3月権利分に限り、継続保有期間が1年未満でも「1年以上の区分」の優待がもらえます。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 全ての取得基準株数区分で、優待価額が増額されます。
- 優待取得の基準株数区分に「100株・200株・300株」が新設されます。これにより、最低取得基準株数が100株に引き下げられます。
- 長期優待の区分に「3年以上・4年以上・5年以上」が新設されます。
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 3株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
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7月30日（木） 発表
キーウェアソリューションズ（3799）
【優待内容】QUOカード（3,000円相当）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】342,900円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】1.74％
【予想配当利回り】3.49％
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【総合利回り】5.23％
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「QUOカード」 → 「デジタルギフト」となります。なお優待価額に変更はありません。
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- 未定となっていた2027年3月権利分の優待内容が決定しました。
疑義注記、重要事象等あり
（2026年3月時点）＋ 変更内容を表示
- 2026年9月権利分にて、優待品のうち「自社グループ商品」の優待価額が変更されます。
- 取得基準株数区分のうち、100株以上・200株以上・300株以上・500株以上の優待価額が増額されます。
- 100株以上199株以下 … 3,000円相当 → 3,100円相当
- 200株以上299株以下 … 6,160円相当 → 6,600円相当
- 300株以上499株以下 … 9,460円相当 → 10,000円相当
- 500株以上699株以下 … 24,640円相当 → 25,492円相当
- 取得基準株数区分のうち、700株以上・1,000株以上の優待価額が減額されます。
- 700株以上999株以下 … 57,370円相当 → 51,791円相当
- 1,000株以上 … 87,670円相当 → 75,390円相当
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7月28日（火） 発表
SRSホールディングス（8163）
【優待内容】「和食さと」のほか、グループ店舗で使える優待食事割引券（1,000円相当～）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】151,500円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】1.32％
【予想配当利回り】0.66％
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【総合利回り】1.98％
- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 1,000株以上の優待価額が「1,000円相当（年間2,000円相当）」増額されます。
- 優待取得基準株数の区分に「2,000株以上」が新設されます。
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- 2027年1月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 継続保有期間1年未満＋300株以上の株主に、優待品の選択肢として「toho coffeeセット」が追加されます。
- 長期優待取得の基準株数区分に「100株以上」が新設されます。
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- 2026年8月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得基準株数の区分に「400株以上」が新設されます（優待価額1,000円相当）。
- これにより、優待の最低取得基準株数が「800株以上」 → 「400株以上」となります。
- 2027年2月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 継続保有期間6か月未満の優待が廃止され、継続保有期間6か月以上の優待に一本化されます。
- 400株以上799株以下の優待価額が「1,000円相当」→「5,000円相当」に増額されます。なお、800株以上の株主の優待価額に変更はありません。
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7月27日（月） 発表
ロゴスホールディングス（205A）
【優待内容】デジタルギフト（シェア型：総額2,000万円～）
【権利確定月】5月
【必要投資金額】351,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】－
【予想配当利回り】5.05％
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【総合利回り】5.05％
- 2027年5月権利分より、以下の変更が実施されます。
- デジタルギフト（シェア型）の総額が「1,000万円相当」→「2,000万円相当」に増額されます。
- 300株以上を1年以上継続保有する株主に、長期優待が新設されます。内容は同じ優待品で「総額1,000万円相当」が分配されます。
- 優待の取得条件に「継続保有期間1年以上」が追加されます。ただし、2027年5月権利分のみ変則的な基準日が設定されています。詳しくは公式資料をご確認ください。
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- 2026年7月権利分より、以下の変更が実施されます。
- これまで優待の一部内容では紙の優待券と電子チケットの両方が贈られていましたが、今後は電子チケットのみに統一されます。
- そのほか、優待内容に多数の変更があります。詳細は、公式情報をご確認ください。
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7月24日（金） 発表
ほくほくフィナンシャルグループ（8377）
【優待内容】特産品カタログギフト（5,000円相当～）
【権利確定月】3月
【必要投資金額】2,013,250円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.24％
【予想配当利回り】1.86％
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【総合利回り】2.1％
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 10株）に伴い、既存の全基準株数区分に変更があります。下記のように変更され、実質これまでの半分の株数で優待が取得できるようになります。
- 500株以上 → 2,500株以上（分割前表記だと500株以上 → 250株以上）
- 2,000株以上 → 10,000株以上（分割前表記だと2,000株以上 → 1,000株以上）
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- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分のうち「100株以上499株以下」が廃止されます。これにより最低取得株数が500株以上となります。
- 既存の基準株数区分である「2,000株以上」の優待価額が2,000円相当増額されます（継続保有期間3年以上の優待価額は据え置き）。
- 優待取得の基準株数区分に「1,000株以上・1,500株以上・2,500株以上・3,000株以上」が追加されます。
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- 2026年11月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待取得の最低基準株数が「200株以上」→「100株以上」に引き下げられます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
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- 2026年12月権利分より優待品が変更され「QUOカード」 → 「デジタルギフト」となります。なお、優待価額に変更はありません。
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- 2027年3月権利分より下記の変更が実施されます。
- 優待品のうち「自社商品の詰め合わせ」の優待取得について、基準株数区分・優待価額・権利月・継続保有条件など、多数の変更があります。
- たとえば、今後は最低でも「6か月以上」の継続保有が必要になったり、優待取得の基準株数区分に「100株」が追加されたりします。詳しくは公式情報をご確認ください。
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7月21日（火） 発表
KPPグループホールディングス（9274）
【優待内容】図書カード（1,000円相当）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】111,800円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】1.78％
【予想配当利回り】3.57％
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【総合利回り】5.35％
- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 権利確定月が「3月」 → 「3月・9月」の年2回になり、9月権利分でも図書カード（1,000円相当）がもらえるようになります。これにより、年間でもらえる金額が「1,000円相当」→「2,000円相当」に倍増されます。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 権利確定月が「3月」 → 「3月・9月」の年2回になり、9月権利分では新しい優待品「KAKUYASU DEXPOへの招待」が新設されます。
- これまで贈呈されていた「カクヤスネットショッピングで使えるクーポン券」が利用先を拡充し「店舗・アプリ」でも利用できるようになります。
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7月16日（木） 発表
ALinkインターネット（7077）
【優待内容】デジタルギフト（1,000円相当～）など
【権利確定月】2月・8月
【必要投資金額】101,300円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】1.97％
【予想配当利回り】0％
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【総合利回り】1.97％
- 2026年8月権利分より通常優待品が変更され「QUOカード」 → 「デジタルギフト」となります。なお長期優待については、これまでと変更なく「オリジナルQUOカード（温泉むすめデザイン）」です。また、優待価額の変更はありません。
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7月15日（水） 発表
プリモグローバルホールディングス（367A）
【優待内容】「アイプリモ」のほか、グループ店舗で使える優待商品券（5,000円相当～）
【権利確定月】8月
【必要投資金額】285,000円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】1.75％
【予想配当利回り】4.21％
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【総合利回り】5.96％
- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- これまで優待取得の基準株数区分が「300株以上」のみでしたが、それに加えて「100株以上・500株以上・1,000株以上」が追加されます。
- 全ての区分で優待価額が下記のように増額されます。
- 100株以上299株以下 … 優待なし → 5,000円相当
- 300株以上499株以下 … 5,000円相当 → 10,000円相当
- 500株以上999株以下 … 5,000円相当 → 15,000円相当
- 1,000株以上 … 5,000円相当 → 30,000円相当
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- 2026年7月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「自社商品との引き換えや購入に使えるクーポン」 → 「自社オリジナルジュエリー（Dancing Free）」となります。
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7月15日（水） 発表
ギフトホールディングス（9279）
【優待内容】「町田商店」のほか、グループ店舗で使える優待ポイント（1,000円相当～）
【権利確定月】4月・10月
【必要投資金額】268,500円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.74％
【予想配当利回り】0.48％
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【総合利回り】1.22％
- 2026年10月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年8月31日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分に変更があります。おおむね分割割合に沿って変更されますが、一部区分は変更前に比べて少ない株数で同水準の株主優待を受けられるようになります（具体的には変更前400株以上・600株以上の区分）。
- 分割後基準の区分に「100株以上・300株以上」が新設されます。これにより「分割前50株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
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- これまで継続保有条件なしで優待がもらえましたが、2027年5月権利分より、さいていでも「6か月以上」の継続保有が必要になります。
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7月14日（火） 発表
S Foods（エスフーズ）（2292）
【優待内容】優待価格で購入できる自社グループ商品カタログ
【権利確定月】2月・8月
【必要投資金額】272,800円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】4.03％
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【総合利回り】4.03％
- 2026年8月権利分にて記念優待（黒毛和牛かたローススライス500g）が実施されます。
- 2027年2月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 500株以上1,999株以下の株主に贈られていた優待品が変更され「自社グループ商品（3,000円相当）」 → 「国産牛肉（5,000円相当）」となります。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「自社製品（フィルタマスク）」 → 「QUOカード」となります。
- 優待取得の基準株数区分に「1,000株以上」が新設されます。
- 「3年以上継続保有」の株主に長期優待が新設されます。
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7月14日（火） 発表
ペイクラウドホールディングス（4015）
【優待内容】デジタルギフト（5,000円相当～）
【権利確定月】8月
【必要投資金額】162,600円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】3.07％
【予想配当利回り】0％
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【総合利回り】3.07％
- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 継続が未定となっていた株主優待制度について、継続が決定しました。
- 優待取得には最低でも「1年以上の継続保有」が必要になります。
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7月14日（火） 発表
明光ネットワークジャパン（4668）
【優待内容】電子マネー（選択式：500円相当～）
【権利確定月】8月
【必要投資金額】76,700円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.65％
【予想配当利回り】3.78％
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【総合利回り】4.43％
- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「QUOカード」 → 「電子マネー」となります。
- 優待取得の基準株数区分に「300株以上」が新設されます。
- 300株以上の区分は、長期優待の区分がなくなり、優待価額が下記のとおり増額されます。
- 300株以上499株以下 … 500円相当 → 4,500円相当
- 500株以上999株以下 … 1,000円相当 → 5,000円相当
- 1,000株以上 … 1,500円相当 → 6,000円相当
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7月14日（火） 発表
関通ホールディングス（9326）
【優待内容】Amazonギフトカード（3,000円相当～）
【権利確定月】8月
【必要投資金額】49,800円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】6.02％
【予想配当利回り】2％
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【総合利回り】8.02％
- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「「プレミアム優待倶楽部の優待ポイント」 → 「Amazonギフトカード」となります。
- これまで優待取得に継続保有は必要ありませんでしたが、最低でも「1年以上」の継続保有が必要になります。
- 優待取得の基準株数区分や優待価額が一新されています。詳しくは公式情報をご確認ください。
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- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品に「デジタルギフト」が追加され、これまでに贈呈されていた優待食事無料券との選択制となります。
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- 2026年8月末権利分より、下記の変更が実施されます。
- 8月権利分の全基準株数区分にて、優待買物割引券がこれまでより「1枚」増えます。
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7月10日（金） 発表
コシダカホールディングス（2157）
【優待内容】「カラオケまねきねこ」のほか、グループ店舗で使える優待利用割引券（2,000円相当～）
【権利確定月】2月・8月
【必要投資金額】102,500円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】3.9％
【予想配当利回り】2.73％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】6.63％
- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 権利確定月がこれまで「8月（年1回贈呈）」でしたが「2月・8月（年2回贈呈）」となり、優待価額も倍増します。
- 株主優待券の有効期間が12か月から6か月に変更されます。
- 利用対象店舗が増加します。詳細は公式情報をご確認ください。
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7月10日（金） 発表
ヘルスケア&メディカル投資法人（3455）
【優待内容】ヘルスケア＆メディカル投資法人が投資する施設の優待サービス
【権利確定月】1月・7月
【必要投資金額】103,800円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】0％
＋ 変更内容を表示
【総合利回り】0％
- 2026年7月権利分より、下記の変更が実施されます。
- JAPANライフデザイン運営の介護施設が対象外となります。
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- 2026年7月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品の「自社運営スキー場で使える割引券」が、「通年ゴンドラ・アクティビティ割引券」と「冬季リフト割引券」に分かれるようになります。
- 冬季リフト割引券の内容が変更され「1,500円割引」 → 「窓口販売価格から30％割引」方式となります。
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- 2026年10月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 500株以上599株以下と600株以上699株以下の区分が統合され、「500株以上699株以下」の区分となります。
- 優待取得の全基準株数区分で優待価額が増額されます。
- 500株以上599株以下 … 3,000円相当 → 10,000円相当
- 600株以上699株以下 … 5,000円相当 → 10,000円相当
- 700株以上999株以下 … 8,000円相当 → 20,000円相当
- 1,000株以上1,499株以下 … 12,000円相当 → 30,000円相当
- 1,500株以上1,999株以下 … 25,000円相当 → 48,000円相当
- 2,000株以上 … 30,000円相当 → 65,000円相当
- 2027年10月権利分より、優待取得には最低でも「1年以上の継続保有」が必要となります。
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7月10日（金） 発表
JALCOホールディングス（6625）
【優待内容】QUOカード（15,000円相当～）
【権利確定月】9月
【必要投資金額】1,815,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.82％
【予想配当利回り】4.95％
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【総合利回り】5.77％
- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分のうち「3,000株以上4,999株以下」が廃止されます。これにより最低取得株数が5,000株以上となります。
- おこめ券との引き換えができなくなります。
- 5,000株以上の優待価額が増額されます。
- 5,000株以上9,999株以下 … 10,000円相当 → 15,000円相当
- 10,000株以上14,999株以下 … 15,000円相当 → 30,000円相当
- 15,000株以上29,999株以下 … 20,000円相当 → 35,000円相当
- 30,000株以上49,999株以下 … 30,000相当円 → 50,000円相当
- 50,000株以上99,999株以下 … 50,000円相当 → 75,000円相当
- 100,000株以上 … 100,000円相当 → 125,000円相当
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7月10日（金） 発表
明豊エンタープライズ（8927）
【優待内容】デジタルギフト（10,000円相当）
【権利確定月】4月・10月
【必要投資金額】914,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】2.18％
【予想配当利回り】3.28％
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【総合利回り】5.46％
- 2026年10月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分が「1,000株以上」 → 「2,000株以上」に引き上げられます。
- 優待価額が「8,000円相当×年2回」→「10,000円相当×年2回」に増額されます（優待品はデジタルギフト）。
疑義注記、重要事象等あり
（2026年3月時点）＋ 変更内容を表示
7月9日（木） 発表
ジェリービーンズグループ（3070）
【優待内容】株主専用ECサイト「JELLY BEANS Premium」で使える優待ポイント（10,000円相当～）など
【権利確定月】1月・7月
【必要投資金額】6,900円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】289.85％
【予想配当利回り】0％
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【総合利回り】289.85％
- 2026年7月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待ポイントの長期優待として、これまで1年以上保有の株主に5,000円相当が贈呈されていましたが「10,000円相当」に増額されます。また、2年以上の長期優待も新設され「20,000円相当」がもらえるようになります。
- 優待品に「関連会社のライブ・スポーツイベントチケットなどの優先確保」や「人気飲食店ペア無料招待クーポン（抽選）がもらえる株主優待ガチャ」などが追加されます。
- 無料引換クーポンで交換できる商品が拡充されます。
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7月8日（水） 発表
AIフュージョンキャピタルグループ（254A）
【優待内容】「鰻の成瀬」のほか、グループ店舗で使えるうな重引換券（4枚）
【権利確定月】3月・7月・9月
【必要投資金額】117,700円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】8.49％
【予想配当利回り】0％
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【総合利回り】8.49％
- 2026年7月限定の特別優待が実施されます。
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品として「グループ店舗で使えるうな重引換券」が新設されます。
- 権利確定月が「3月」の年1回から「3月・9月」の年2回に増えます。
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7月6日（月） 発表
サガミホールディングス（9900）
【優待内容】「サガミ」のほか、グループ店舗で使える優待食事割引券（20％割引：1枚～）など
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】109,650円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】－
【予想配当利回り】0.54％
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【総合利回り】0.54％
- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年8月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます。また、分割後の区分に新しく100株以上が新設されます（分割前50株以上）。
- 各区分の内容が下記に変更されます（それぞれ×年2回）。
- 分割前50株以上（分割後100株以上） … 優待なし → 20％割引券1枚
- 分割前100株以上（分割後200株以上） … 20％割引券2枚 → 変更なし
- 分割前500株以上（分割後1,000株以上） … 20％割引券5枚 → 食事券7,000円相当
- 分割前1,000株以上（分割後2,000株以上） … 食事券15,000円相当 → 食事券18,000円相当
- さらに分割後2,000株以上の株主に長期優待（食事券2,000円相当×年2回）が新設されます。
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- 2026年8月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「プレミアム優待倶楽部の優待ポイント」 → 「自社指定ホテルの優待宿泊割引券」となります。
- 優待価額が増額されます。初年度の優待価額を抜粋して下記に掲載します（長期優待も増額されています）。
- 100株以上199株以下 … 2,500円相当 → 10,000円相当
- 以降100株ごとに2,500ポイントを追加贈呈 → 以降100株ごとに10,000円相当を追加贈呈
- 4,000株以上 … 100,000円相当 → 400,000円相当
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- 2026年9月権利分より、以下の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「PayPayポイントコード」 → 「デジタルギフト」となり、汎用性が高くなります。なお、優待価額に変更はありません。
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6月30日（火） 発表
バローホールディングス（9956）
【優待内容】自社電子マネー「Lu Vit（ルビット）」ギフトカード（500円相当～）
【権利確定月】3月
【必要投資金額】162,250円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】0.3％
【予想配当利回り】2.46％
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【総合利回り】2.76％
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年9月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
- 分割後基準の区分に「100株以上が新設」されます。これにより「分割前50株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「QUOカード」 → 「デジタルギフト」となります。なお優待価額に変更はありません。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分に「100株」が新設されます。これにより最低取得株数が「300株以上」 → 「100株以上」になります。
- 100株からもらえる優待として「AP LABの購入に使える優待割引クーポンコードなど」が追加されます。
- 以前から300株以上の株主に贈呈されている「QUOカードPay」については変更点はありません。
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- 決算期変更により権利確定月が変更され「3月」 → 「12月」となります。
- 2026年3月権利分はそのまま実施され、2026年12月から新制度が適用開始されます。優待の贈呈内容に変更はありません。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分はこれまで500株以上のみでしたが、新しく「300株以上」が追加され、最低基準株数が引き下げられます。
- また、これまで優待がもらえていた「500株以上」の区分については優待価額が増額され「20,000円相当」 → 「24,000円相当」となります。
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6月22日（月） 発表
プレミアアンチエイジング（4934）
【優待内容】「プレミアアンチエイジング公式通販サイト」で使えるポイント（4,700円相当）
【権利確定月】7月
【必要投資金額】60,000円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】7.83％
【予想配当利回り】0％
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【総合利回り】7.83％
- 2026年7月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待価額が500円増額され「4,200円相当」 → 「4,700円相当」となります。
- 2025年権利分では「Webで申し込みをしなかった株主への優待品送付」がありましたが、今回は実施されません。
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6月19日（金） 発表
ディーエムソリューションズ（6549）
【優待内容】デジタルギフト（3,000円相当～）
【権利確定月】3月・9月
【必要投資金額】250,400円
【信用貸借区分】制度信用
【優待利回り】2.39％
【予想配当利回り】1.67％
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【総合利回り】4.06％
- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（変更された区分の贈呈内容に変更はありません）。
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- 2027年5月権利分より、下記の変更が実施されます。
- これまで権利確定日が「11月」のみでしたが「5月・11月」の年2回に増加します。優待原資、並びに優待をもらう機会も2倍となります。
- これまで継続保有1年以下の場合は「1口」、継続保有1年以上の場合は「2口」とする優待付与の区分が設定されていましたが廃止されます（ちなみに2026年11月権利分のみ、6か月以上・6か月以下で判定）。
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6月15日（月） 発表
進学会ホールディングス（9760）
【優待内容】自社運営の学習塾・スポーツクラブで使える優待利用割引券（3,000円相当～）など
【権利確定月】3月
【必要投資金額】11,900円
【信用貸借区分】貸借
【優待利回り】25.21％
【予想配当利回り】0％
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【総合利回り】25.21％
- 2027年3月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分に「1,000株・2,000株・5,000株・10,000株」が追加されます。
- 優待品のうち「優待利用割引券」の優待価額が、1,000株以上は一律「3,000円相当」増額されます。
- 優待品のうち「QUOカード」の優待価額が、下記の区分で増額されます。
- 500株以上999株以下 … 1,000円相当 → 2,000円相当
- 1,000株以上1,999株以下 … 1,000円相当 → 4,000円相当
- 2,000株以上4,999株以下 … 1,000円相当 → 8,000円相当
- 5,000株以上9,999株以下 … 1,000円相当 → 20,000円相当
- 10,000株以上 … 1,000円相当 → 40,000円相当
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- 2026年6月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 月額会費無料クーポンがairClosetだけでなく「airCloset Men's」でも使えるようになります。
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- 2027年7月権利分も、2026年7月権利分の記念優待と同じ内容で実施されます。ただし、2028年1月権利分、およびそれ以降の優待価額は未定となっています（2026年6月現在）。
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- 2026年9月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が変更され「QUOカード」 → 「デジタルギフト」になります。
- 優待取得の基準株数区分に「1,000株以上」が新設されます。
- また2027年9月権利分より「継続保有1年以上」の株主に長期優待が新設されます。内容は各区分1,000円相当（年間2.000円相当）増額です。
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- 2026年10月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 優待品が「Hameeで使えるクーポン、もしくはByUR公式オンラインストアで使えるクーポン」でしたが「iFace・ByUR・ByGLOW・Pixioの各ブランド公式通販クーポン」に変更されます。
- 優待価額が「1,500円相当（1枚）」 → 「4,000円相当（1,000円相当×各ブランド1枚）」に増額されます。1枚あたりの優待価額は減額となりますが、総額の増加＋利用できるブランドが増えたことで汎用性は高くなりました。
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- 2026年12月権利分より「優待買物割引券」について、下記の変更が実施されます。
- 優待取得の基準株数区分のうち「200株・1,000株」が廃止され「500株」が新設されます。
- これまで優待取得には継続保有期間が必要ありませんでしたが、最低でも「1年以上」の継続保有が必要になります。
- 優待内容が変更され「パーセンテージでの割引方式」 → 「購入金額10,000円以上で利用できる定額割引方式」に変更されます。最低購入金額が設定されたことは改悪となります。その代わりに割引券の枚数が「1枚」 → 「4枚」に増加します。
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- 2019年10月の優待をもって「優待制度一時中止」となっていましたが、2026年10月権利分より、優待内容を一新して再開されます。
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- 2026年10月権利分にて記念優待が実施されます（内容はQUOカード1,000円相当～）
- 2027年10月権利分より、優待の取得基準株数区分に「200株・300株」が新設されます。またこの区分を対象に長期優待が新設されます。
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- 2026年9月権利分より、すべての区分で優待価額が「半額」になります。
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- 2026年12月権利分より、下記の変更が実施されます。
- 2026年6月30日を基準日とした株式分割実施（1株 → 2株）に伴い、既存の全基準株数区分が分割割合に沿って変更されます（ただし、分割前2,000株以上の区分は4,000株以上とはならず廃止されます）。
- 分割後基準の区分に「100株以上が新設」されます。これにより「分割前50株以上」の株主も優待がもらえるようになります。
- 分割前後で同等となる区分において、優待価額がそれぞれ「1,000円相当～7,000円相当」増額されます。
- お米との交換制度が廃止されます。
