優待内容が同じ場合、投資金額以外にどこで比べればいいでしょうか？

方法1：利回りで比較する

優待投資で気にする指標のメインは、1年分の優待の価値を現状の優待取得額で割った数値である「優待利回り」です。一般的に、この数値が高いほどお得な優待といえます。

そのほかにも優待利回りと配当利回りを足した「総合利回り」というものもあります。高配当であったり無配であったりは企業によってまったく違うので、優待利回りだけでなく、この総合利回りにも注目すると比較がしやすくなります。

方法2：業績で比較する

企業の業績が悪くなると、コスト削減のために株主優待の廃止を検討せざるを得なくなることがあります。

優待廃止リスクを避けるためにも、業績が安定している企業を選ぶことは大切です。

方法3：割安性で比較する

株価が割高となっている銘柄は避けるほうが安心です。割高な評価がされている銘柄は、業績が悪化したときに一気に株価が下がって優待の金額以上に損をするリスクがあるからです。

方法4：優待がもらえる月や条件で比較する

企業によっては、半年以上保有しないと優待がもらえない、1年以上保有すると優待内容がランクアップするなど「条件がついているケース」もあります。

すぐに優待が欲しい場合には、継続保有期間の条件のない優待を選びましょう。